Día de la Igualdad Salarial (Equal Pay Day)

Hoy, 22 de febrero, es el Día de la Igualdad Salarial entre mujeres y hombres.
Debo decir que estoy harta de comentarios sin fundamento con los que se pretende minimizar la importancia de la lucha feminista en este sentido, alegando que no es cierta la desigualdad salarial, que la Constitución (je-je) garantiza la igualdad de derechos en todos los sentidos y bla bla bla...
La lucha feminista es muy antigua, casi tanto como la mujer. Si bien es cierto que hoy en día la desigualdad salarial no es tan fácil de ver como hace tiempo, sigue existiendo.
El "techo de cristal" sólo se encuentra sobre la mujer, jamás sobre el hombre; eso quiere decir que a la mujer se la contrata para cierto tipo de trabajos, por lo general más precarios y con salarios más bajos, incluso a tiempo parcial o de forma temporal la mayoría de las veces. Ese "techo de cristal", que no se ve, pero que miles y miles de mujeres notan, produce la brecha salarial que puede consultarse en medios oficiales.
¿Cuántas catedráticas, Directoras Generales o Presidentas conoces?

No pretendo comer la cabeza a nadie. Quien quiere informarse puede.
¡IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO!

La Revolución será feminista o no será, porque REVOLUCIÓN es ¡FEMENINO!